大區銷售總監（5人）：

任職要求：

1. 負責大區內銷售團隊的工作管理和政策落地監督，負責所在區域的銷售目標制定、目標拆解及執行體系的制定：

2.負責所在區域的市場開拓、擁有區域優質的渠道資源及與工程相關的政府單位資源；

3.為所在區域內團隊整體的利潤、渠道網絡建設和 品牌知名度、品牌占有率等指標負責；

區域銷售經理（19人）：

任職要求：

1. 大專及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；

2. 具備獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力，能獨立操作大型公建和工業類項目；

3. 可接受省內短期出差，有駕照；

設計工程師（4人）：

任職要求：

1. 同行業工作經歷1年以上，熟悉管線綜合技術；

2. 土木工程、建筑設計、暖通給排水、電氣、機械專業等相關專業本科及以上學歷，優秀畢業生亦可；

3.熟練使用CAD等繪圖軟件，會使用Solidworks、BIM優先錄用；

4.有良好的溝通能力，并能接受短期出差；

5.工作積極主動，高效率，態度嚴謹。

人事主管/經理（1人）

任職要求：

1、25-45歲 形象良好；

2、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、商務文秘等相關專業；

3、熟悉人資六大模塊工作的實操，熟悉國家、地方人事政策的法律法規；

4、具備良好的溝通能力及協調能力，有成熟的思維方式，可接受壓力，有較強的責任心、執行力、積極的工作態度；

5、具有崇高的職業道德素養；

采購專員（1人）：

任職要求：

1.熟練操作ERP系統、Office辦公軟件；

2.同崗采購文員或物料文員等相關的文職2年以上工作經驗者尤佳。

3.熟悉采購流程及了解采購部門的各個工作環節；

4.采購供應鏈、物流、外貿等相關專業。

招投標專員（2人）：

任職要求：

1. 熟練操作word、Excel、Photoshop、PDF等辦公軟件；

2.從事過工程投標及相關工作，熟知招投標程序，能獨立完成投標相關工作；

3.維護相關招投標平臺及行業的網站，收集、整理相關行業的項目招標信息，負責項目資料的編制、歸檔整理、匯總等輔助性銷售內勤工作；

商務助理（1人）：

任職要求：

1.此崗可接受優秀應屆生（學生會干部、有過培訓主持演講經歷）；

2.文字功底扎實、獨立撰寫項目方案、計劃書、活動策劃、培訓流程等事務工作；

3.熟練操作Office辦公軟件、能夠操作CAD制圖軟件；

4.土木工程、結構及理工科相關專業，熟悉材料力學、分析受力情況等；

5.能夠使用英語工作交流者優先，溝通談判能力強、有條理邏輯性；

6.其他要求：持有駕駛證，會開車，1年以上外聯總助、商務助理、策劃專員、助理工程師工作經驗。

產品研發經理（4人）：

任職要求：

1. 本科及以上學歷，機械、結構、土木工程專業；

2. 熟練使用AutoCAD、office等軟件；

3.工作認真、負責、溝通能力強；